WhatsApp
Kerstborrels voor bedrijven

Kerstborrel-ideeën voor teams

De meeste ideeënlijstjes zijn lijstjes van dingen die goed op de foto staan. Hier staan twaalf formats met het eerlijke nadeel van elk: wat werkt voor een team van twaalf werkt niet voor tweehonderd, en juist dat verschil bepaalt of de avond slaagt.

Collega’s op een kerstborrel van het bedrijf
Het korte antwoord

Het format doet er minder toe dan of je elkaar kunt verstaan

Bijna elke klacht over een kerstborrel is een variant van hetzelfde: te luid, te strak geprogrammeerd, of te lang om een gesprek te voeren. Wat blijft hangen is de avond waarop je eindelijk iemand van een andere afdeling sprak. Kies het format dat je bevalt, maar toets het hierop voordat je boekt.

Twaalf formats, en het nadeel van elk

Ruwweg van klein naar groot team. Elk item heeft een echt nadeel; een lijst waarin niets een keerzijde heeft is een advertentie.

  1. Samen koken in plaats van bediend worden

    Een kookworkshop of een gehuurde keuken waar het team zelf het eten maakt. Het werk is de ijsbreker, en niemand hoeft small talk te verzinnen terwijl hij naast een collega uien staat te snijden.

    Past bij
    Teams van zes tot twintig die elkaar al een beetje kennen.
    Het nadeel
    Boven de vijfentwintig valt het uit elkaar — dan staan mensen te kijken in plaats van te koken. En het vraagt meer van stillere collega’s dan een zittend diner.
  2. Kerstmarkt en daarna naar binnen

    Een uur buiten met iets warms, daarna een gereserveerde tafel. De markt levert de sfeer gratis, en op de route ertussen ontstaan de echte gesprekken.

    Past bij
    Elke omvang, en vooral teams die opzien tegen een formeel diner.
    Het nadeel
    Het weer ís het plan, en decemberweer is niet betrouwbaar. Boek het binnengedeelte lang genoeg om een doorweekte avond op te vangen.
  3. Eén lange tafel in plaats van ronde tafels

    Eén tafel waar het hele team aan zit, in plaats van een zaal vol tafels van acht. Het is de goedkoopste verandering op deze lijst en verandert betrouwbaar wie met wie praat, omdat niemand de hele avond aan één tafel vastzit.

    Past bij
    Teams tot een stuk of veertig, zolang iedereen in één ruimte past.
    Het nadeel
    Boven de veertig is een lange tafel geen gesprek meer maar meerdere, en wie aan de uiteinden zit heeft een mindere avond dan wie in het midden zit.
  4. Hem ’s middags houden

    Om vier uur beginnen, om acht uur klaar. Iedereen met een trein, kinderopvang of een uur rijden is dan geen tweederangs gast meer die vóór het hoofdgerecht vertrekt.

    Past bij
    Teams met forenzen, ouders, of iedereen die de avondversie stilletjes overslaat.
    Het nadeel
    Wie graag lang doorgaat voelt zich tekortgedaan, en een deel regelt sowieso een tweede helft. Dat is meestal prima; doe alleen niet alsof het niet gebeurt.
  5. Iets met je handen doen

    Pottenbakken, drukken, kransen maken, een cocktailworkshop. Een activiteit met een resultaat geeft mensen een reden om naast elkaar te staan en een onderwerp dat geen werk is.

    Past bij
    Gemengde teams waar het gebruikelijke feest de halve zaal ongemakkelijk maakt.
    Het nadeel
    Het moet echt vrijwillig zijn. Een verplichte workshop voor iemand die een rustig etentje wilde is erger dan geen feest.
  6. Secret Santa met een echte beperking

    Niet alleen een prijslimiet, maar een voorwaarde die tot nadenken dwingt: alleen tweedehands, moet eetbaar zijn, of moet komen uit een winkel op loopafstand van kantoor. De beperking voorkomt twaalf identieke cadeaubonnen.

    Past bij
    Elk team, en het enige idee hier dat het bedrijf niets kost.
    Het nadeel
    Iemand vergeet het altijd en iemand geeft altijd te veel uit. Wijs één persoon aan die eraan herinnert en houd het limiet laag genoeg dat te veel uitgeven opvalt.
  7. Een quiz over het eigen bedrijf

    Geen algemene kennis, maar rondes uit het jaar: wie zei dit in een overleg, welk project ging als eerste live, van wie is dit bureau. Teams expres door de afdelingen heen gemengd.

    Past bij
    Twintig tot honderd, vooral als afdelingen elkaar nauwelijks tegenkomen.
    Het nadeel
    Het werkt alleen als iemand er echte uren in steekt, en de inside jokes sluiten nieuwkomers uit. Schrijf minstens één ronde die iemand die net binnen is kan winnen.
  8. De eerste helft iets nuttigs doen

    Een dienst bij de voedselbank, een repair café, donaties sorteren, en daarna eten. Sommige teams noemen dit de mooiste versie die ze hebben gedaan; andere vinden het lofwaardig en vermoeiend.

    Past bij
    Teams die zelf hebben gezegd dat ze liever iets doen dan vermaakt worden.
    Het nadeel
    Beslis dit niet voor anderen. Opgelegd in plaats van gekozen leest het als onbetaald werk met een maaltijd erbij — en precies zo wordt het achteraf ook verteld.
  9. Meerdere kleine feesten in plaats van één groot

    Voor verspreide teams: een budget per locatie en één gedeelde datum, zodat vijf steden dezelfde avond vieren in plaats van dat één stad viert en de rest toekijkt.

    Past bij
    Bedrijven met meerdere vestigingen of veel thuiswerk.
    Het nadeel
    Je verliest de ene avond per jaar dat iedereen in dezelfde ruimte is, en de kleinste vestiging kan met z’n vieren overblijven. Spreek een ondergrens af waaronder mensen bij een grotere aansluiten.
  10. Eén speech, en die helemaal aan het begin

    Een kort bedankje bij aanvang, voordat mensen zijn gaan zitten, en daarna niets meer. De jaarafsluiting om negen uur voor een half luisterende zaal helpt niemand en stelt uit waarvoor mensen gekomen zijn.

    Past bij
    Elk feest, in elke omvang.
    Het nadeel
    Iemand uit de directie wil het traditionele moment. Het argument dat werkt: twee minuten aan het begin worden gehoord, tien minuten om negen uur niet.
  11. Eén gedeeld album in plaats van zes telefoons

    Aan het eind van de avond staan de goede foto’s verspreid over ieders telefoon en nergens waar het team ze kan zien. Eén album waar iedereen aan kan toevoegen — een QR-code op de tafels, zonder app en zonder accounts — verzamelt de avond op één plek, en wie vroeg wegging ziet de rest alsnog.

    Past bij
    Elk feest, en vooral dat wat voor iemand de eerste of laatste is.
    Het nadeel
    Het moet vooraf klaargezet en geprint zijn, niet tijdens de avond bedacht. En er moet hardop gezegd worden dat niets openbaar is en dat een foto weggehaald kan worden — anders doen juist de collega’s die liever niet op de foto gaan gewoon niet mee.
    Hoe het gedeelde album werkt bij bedrijfsevenementen
  12. Verplaats hem naar januari

    December is de slechtste maand om iedereen bij elkaar te krijgen: budgetten sluiten, deadlines vallen, en de halve agenda is al bezet door andere feesten. Een datum in januari is goedkoper, makkelijker te boeken, en de enige uitnodiging die maand waar mensen zin in hebben.

    Past bij
    Teams die drie jaar op rij de opkomst zien dalen.
    Het nadeel
    Het is dan geen kerstborrel meer, en dat stoort meer mensen dan je denkt. Noem het wat het is — een nieuwjaarsdiner — in plaats van te doen alsof december verhuisd is.
Planning

Wat wanneer boeken

Meestal bepaalt niet het budget hoe de avond wordt, maar de beschikbaarheid van de locatie. De data hieronder gaan over concurrentie om zalen, niet over hoe lang iets duurt.

Augustus–september

Locatie en datum boeken. Vrijdagen en zaterdagen in december gaan het eerst, en ze gaan vroeg.

Oktober

Menu, dieetwensen en de drankregeling vastleggen. Stuur de datum naar iedereen, ook als de rest nog niet staat.

November

Reacties nabellen, wie een quiz of activiteit leidt bijpraten, regelen hoe mensen thuiskomen.

De week ervoor

Definitief aantal naar de locatie, alles printen wat geprint moet worden — bordjes, naamkaartjes, de QR-code van het album — en de taxi’s bevestigen.

De vier dingen die het echt verpesten

Geen ervan gaat over het format. Ze zijn elk jaar hetzelfde en stuk voor stuk te vermijden.

Te luid om te praten

Een band of playlist op volume maakt van de avond een zaal vol mensen die naar elkaar knikken. Als je moet voorover leunen om verstaan te worden, is het belangrijkste waarvoor men kwam verdwenen. Een rustiger zithoek is meer waard dan een grotere geluidsset.

Geen manier om thuis te komen

De meest gehoorde klacht en de makkelijkst op te lossen. Late trein, geregelde taxi of een hoteltarief: beslis dat vóór je de locatie boekt, niet erna, want het kan een locatie afvallen.

Verplicht plezier

Elke activiteit waar je niet ongemerkt vanaf kunt zien, maakt iemand ongelukkig. Kondig de mogelijkheid om over te slaan tegelijk met de activiteit aan, niet pas als ernaar gevraagd wordt.

Alcohol als vanzelfsprekendheid

Alcoholvrije opties die er achteraf bij bedacht zijn, vallen precies op bij wie ze nodig heeft. Dit goed doen kost niets en wordt onthouden door iedereen die rijdt, zwanger is, herstellende is of simpelweg niet drinkt.

Vragen

Voor een vrijdag of zaterdag in december uiterlijk in september — die data gaan als eerste en de keuze slinkt daarna snel. Ben je flexibel in de dag, dan boek je een dinsdag of woensdag in december veel makkelijker en vaak goedkoper.

Onder ongeveer twintig mensen werken de formats met een activiteit: samen koken, een workshop, één lange tafel in plaats van meerdere kleine. Een kleine groep in een zaal voor honderd is de betrouwbaarste manier om een feest vlak te laten aanvoelen.

Óf je laat ze overkomen en behandelt het als de ene avond per jaar dat iedereen samen is, óf je houdt meerdere kleine feesten op dezelfde avond met een budget per locatie. Wat niet werkt: één echt feest plus een videocall — de mensen in de call weten precies wat ze zijn.

Nee, en dat duidelijk in de uitnodiging zetten verhoogt de opkomst in plaats van hem te verlagen. Wat hem verlaagt is een feest waarvan mensen vermoeden dat ze erop beoordeeld worden.

Spreek vóór de avond één plek af en zeg tijdens de avond waar die is — een gedeeld album met een QR-code op de tafels werkt omdat niemand iets hoeft te installeren of een account hoeft te maken. Vraag je het achteraf, dan krijg je een fractie van de foto’s, weken later.

Ideeën voor andere gelegenheden

Het extraatje

Je gasten krijgen het hele album — en kunnen het downloaden.

  • Foto's, video's en spraakberichten, allemaal op één pagina.
  • Gasten openen de link en downloaden wat ze willen.
  • Openbaar of achter een wachtwoord — jij bepaalt.
De gedeelde albumpagina met alle uploads van gasten in een raster
Prijzen

Vanaf US$ 49. Eenmalige betaling, per event.

Geen abonnement voor hosts. Gratis starten, alleen upgraden als je meer nodig hebt.

Free
US$ 0
Altijd gratis
Probeer Gathmo uit bij een kleine bijeenkomst.
  • 60 foto’s, video's en spraakberichten
  • 5 GB opslag inbegrepen
  • Onbeperkte gasten — geen app nodig
  • 30 dagen-album
  • Video tot 30 sec · audio 30 sec
  • Gathmo-badge op gedeelde media
  • Geen download in originele kwaliteit
Start gratis
Essential
US$ 49
eenmalig · per evenement
Elke herinnering, in volle kwaliteit, van jou om te bewaren.
  • Onbeperkte foto’s, video's en spraak
  • 50 GB opslag inbegrepen
  • Alle originelen downloaden (ZIP)
  • Geen Gathmo-badge op je media
  • 90 dagen-album
  • Video tot 5 min · audio Onbeperkt
  • Moderatiehulpmiddelen voor hosts
Kies Essential
Grand
US$ 99
eenmalig · per evenement
Voor de dag die je maar één keer hebt.
  • Alles in Celebrate
  • 250 GB opslag inbegrepen
  • Live stream voor gasten die niet aanwezig kunnen zijn
  • Spraakberichten die voor je worden getranscribeerd
  • Aangepaste link — gathmo.com/c/your-name
  • 1 jaar-album
  • Video tot 15 min · audio Onbeperkt
Kies Grand
Vergelijk abonnementen

Het album staat in een minuut of vijf klaar

Maak het evenement aan, print de QR-code samen met de rest van je bordjes, en collega’s voegen foto’s, video’s en spraakberichten toe vanaf hun eigen telefoon. Niets is openbaar, niets hoeft geïnstalleerd, en wie vroeg wegging ziet de avond alsnog.