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Idee per la festa di Natale aziendale: le tre domande che scelgono al posto tuo

5 passaggi·8 min di lettura
Festa di Natale in ufficio in una normale sala riunioni illuminata da lucine e candele, colleghi che parlano attorno a un lungo tavolo

Il tema è l’ultima decisione, non la prima. Tre domande la risolvono prima ancora di aprire un elenco: in che stanza sei davvero, il tema costa soldi ai tuoi colleghi, e obbliga qualcuno a indossare o comprare qualcosa. Un tema che supera tutte e tre funziona. Uno che ne fallisce una produce una festa in cui metà del gruppo resta vicino alla porta.

Quasi ogni elenco di temi natalizi aziendali è scritto come se avessi una sala da ballo, un impianto luci e un budget che nessuno deve approvare. La maggior parte delle feste aziendali si svolge nella saletta sopra un locale, in uno spazio affittato con soffitto basso e moquette grigia, o in ufficio con le scrivanie spostate. È questo vincolo a decidere quali temi siano buoni, ed è proprio la parte che gli elenchi omettono.

Qui sotto i temi ordinati per la stanza che richiedono, quelli che escludono silenziosamente qualcuno, e l’unica regola che decide se la serata è fotografabile.

Le tre domande che eliminano quasi tutti i temi

Fai passare ogni candidato da qui prima di ogni altra cosa. Quasi tutti gli elenchi si riducono a quattro o cinque superstiti, ed è esattamente il punto.

  1. Che stanza è? Una saletta con soffitto basso uccide tutto ciò che vive di scala: niente ingressi scenografici, niente appeso al soffitto, nessuna pista da ballo che abbia bisogno di spazio attorno.
  2. Quanto costa a chi partecipa? Un tema che richiede un vestito è una fattura che hai spedito in silenzio al tuo gruppo, e pesa di più su chi meno può assorbirla.
  3. Bisogna partecipare per divertirsi? Costumi, esibizioni e penitenze sono una festa per gli estroversi e un motivo per andarsene presto per tutti gli altri.
La domanda che nessuno fa prima di dicembre

Chi non beve, e passerebbe comunque una bella serata? Praticamente ogni gruppo ha persone che non bevono: per salute, per fede, in gravidanza, in astinenza, o perché guidano. Un tema costruito sul bancone è un tema costruito per una parte dei colleghi.

Idee per la festa di Natale in ufficio che funzionano in una stanza normale

Questi non richiedono spazio, palco o dress code. Il lavoro lo fa la stanza attraverso la luce, non attraverso gli oggetti.

TemaCosto per chi partecipaServe un dress code
Mercatino invernale — banchi, bevande calde, bicchieriNessunoNo
Gara di dolci — ognuno porta una cosaUn piattoNo
Caffè dei giochi — tavoli di giochi, cibo al centroNessunoNo
Cucina dal mondo — un piatto a testaUn piattoNo
Hygge nordico — candele, plaid, luce bassa, zuppaNessunoNo
Serata quiz — turni scritti da squadre diverseNessunoNo

Lo schema è che ognuno dà alle persone qualcosa da fare con le mani e un motivo per parlare con qualcuno di un altro team. Questo è il vero compito di un tema per una festa aziendale. La decorazione è la metà facile.

Idee per la festa di Natale che richiedono una location affittata

Ne vale la pena quando il budget copre la sala, ma ognuno si porta dietro una condizione facile da ignorare fino alla sera stessa.

TemaLa condizione allegata
Anni 20 / GatsbyFunziona solo se la location è già bella
Serata casinòFiche senza valore in denaro, messo per iscritto
Serata decennio — 80 o 90La musica va scelta, non messa a caso
Cena con delittoVa per le lunghe; non sommarla ai discorsi
Après-skiSala calda, vestiti pesanti — pianifica la temperatura
Abito da seraStai chiedendo alle persone di noleggiare un abito

Temi che escludono silenziosamente qualcuno

Nessuno di questi è vietato, e molti gruppi ci si divertono. Portano solo un costo che ricade in modo diseguale, e va detto prima che parta l’invito, non dopo.

  • Tutto ciò che richiede un costume comprato. Il maglione brutto va benissimo quando la consegna è "il peggiore che hai già"; smette di andare bene quando diventa un giro di acquisti.
  • Tutto ciò che fa dell’alcol l’attività: corso di cocktail, degustazione, giro di locali. Chi non beve passa la serata con un succo d’arancia in mano mentre l’intrattenimento capita ad altri.
  • Temi esplicitamente religiosi in un organico di fedi diverse. Una festa d’inverno include tutti, un presepe no.
  • Scambio di regali senza tetto fisso. Senza un limite dichiarato, la distanza fra il regalo più caro e quello più economico fa danno da entrambe le parti.
  • Temi con dress code succinto. Tropicale, spiaggia e piscina si leggono in modo molto diverso a seconda del collega — e anche per le Risorse Umane.

L’unica regola che rende fotogenico qualsiasi tema

Portatevi la vostra luce. Questa è la regola, e vale più del tema stesso.

Salette e uffici sono illuminati dall’alto con pannelli a soffitto freddi. La luce da quell’angolo scava ombre nelle occhiaie e sotto il mento, toglie colore alla pelle e fa sembrare ogni foto scattata in un corridoio. Nessun festone lo risolve, perché il problema è l’angolo e la temperatura colore della luce, non la decorazione.

A risolverlo è la luce calda all’altezza del viso: candele o lumini LED lungo i tavoli, lucine all’altezza degli occhi invece che attese sul soffitto, un paio di lampade calde negli angoli, e i pannelli abbassati o spenti dove la sala lo consente. Costa pochissimo, richiede venti minuti, ed è la differenza fra foto che la gente condivide e foto che nessuno guarda due volte.

Se cambi una sola cosa nella stanza

Spegni metà delle luci a soffitto e metti luce calda sui tavoli. Ogni tema di questo articolo viene meglio così, e quelli che vivono di atmosfera funzionano solo così.

Che fine fanno le foto

Il finale prevedibile: tutti fotografano la serata, le immagini restano su singoli telefoni, e a gennaio l’azienda non ha niente — nessuna foto per l’intranet, niente per la pagina lavora con noi, niente con cui aprire l’anno dopo. L’unica sera in cui tutto il gruppo è nella stessa stanza non lascia alcuna traccia utilizzabile di sé.

Dichiarazione

Gathmo è un mio prodotto, quindi leggi il paragrafo seguente tenendolo presente. I punti su consenso e moderazione valgono con qualsiasi strumento, anche con una cartella condivisa.

Qualunque cosa usiate, decidete tre cose prima della serata e non dopo: chi può vedere l’album, se i caricamenti vengono controllati prima di comparire, e come si chiede la rimozione di una propria foto. Una festa aziendale non è un matrimonio: la presenza è di fatto obbligata, le persone hanno un rapporto professionale fra loro, e qualcuno finirà in una foto che non avrebbe scelto. La nostra guida su come raccogliere le foto del team senza grattacapi di conformità copre bene questo terreno.

La parte meccanica è più semplice: un codice stampato su ogni tavolo, gli ospiti lo scansionano, e foto, clip e messaggi vocali finiscono in un unico album senza app e senza account. Per il quadro generale, vedi come funziona e cosa include ogni piano. Il piano gratuito limita l’album a 60 elementi, che una festa di qualsiasi dimensione supera: usalo per provare il flusso, non come piano per la serata.

Cosa serve

  • Una sala confermata, e se le sue luci a soffitto si possono abbassare o spegnere
  • Un budget a testa approvato, incluso ciò che ti aspetti spendano i partecipanti
  • Un numero di massima di presenti, e chi non beve
  • Una data che non cada nell’ultimo giorno lavorativo prima delle feste
1

Annota la stanza prima di guardare qualsiasi elenco

Altezza del soffitto, se la luce si può abbassare, quanti tavoli ci stanno, se esiste una superficie per il cibo diversa da quella dove le persone sono sedute. Dieci minuti nella stanza vera dicono più di un pomeriggio passato a leggere temi. Quasi tutto ciò che si trova online presuppone uno spazio che non hai, e questo scarto è il motivo per cui le feste aziendali a tema risultano così spesso sottili.

Consiglio: Fotografa la stanza vuota con il telefono. Ci tornerai più di quanto pensi, e chiude le discussioni su cosa ci sta.
2

Elimina ogni tema che costa soldi ai colleghi

Scorri la rosa e cancella tutto ciò che richiede un vestito, un costume a noleggio, un contributo oltre una cifra simbolica, o uno spostamento non coperto. Di solito questo toglie metà dell’elenco in un colpo. Se tieni un tema con un elemento di abbigliamento, la consegna deve essere soddisfacibile con l’armadio che si ha già: "indossa qualcosa di rosso" va bene, "vieni come un personaggio di un film di Natale" no.

3

Scegli il tema che dà alle persone qualcosa da fare

Fra i superstiti, scegli quello che mette un’attività nella stanza invece di una decorazione sul muro. Un quiz, una gara di dolci, un tavolo di giochi, cibo che ognuno si compone — qualsiasi cosa dia a chi non conosce nessuno fuori dal proprio team un motivo per parlare. È questo il risultato misurabile di una festa aziendale, e un tema lo serve oppure no.

Consiglio: Se il tema cambia solo l’aspetto della stanza, è un piano di decorazione, non un tema.
4

Sistema la luce, poi allestisci la stanza

Abbassa o spegni i pannelli. Metti luce calda all’altezza del tavolo: lumini, lampade piccole, lucine lungo i tavoli invece che attraverso il soffitto. Poi posiziona cibo e bevande lontano dall’ingresso, così la porta non diventa una coda che nessuno supera. Allestire la stanza richiede circa mezz’ora e migliora la serata più di qualsiasi singolo oggetto decorativo tu possa comprare.

5

Decidi le regole sulle foto prima che arrivi qualcuno

Scrivi chiaramente sull’invito se le foto verranno raccolte, dove finiranno, chi le vedrà e come si chiede la rimozione. Metti un codice stampato su ogni tavolo se le raccogli. Farlo in anticipo è tutta la differenza fra un’azienda che conserva la serata e una che a gennaio ha un foglio di reclami.

Nota: Partecipare a una festa aziendale non è davvero volontario, quindi nemmeno il consenso alle foto dovrebbe essere dedotto dalla presenza. Chiedilo sull’invito.

In breve

  • Stanza misurata, illuminazione verificata sulla possibilità di abbassarla
  • Cancellato dalla rosa ogni tema che costa soldi a chi partecipa
  • Il tema scelto offre un’attività, non solo uno sfondo
  • Chi non beve ha qualcosa da fare oltre a stare vicino al bancone
  • La consegna sull’abbigliamento, se c’è, è soddisfacibile con quello che si ha già
  • Luci a soffitto abbassate; luce calda all’altezza del tavolo
  • Cibo e bevande posizionati lontano dall’ingresso
  • Regole sulle foto indicate nell’invito, con un modo per chiedere la rimozione
  • Una persona designata come responsabile dell’album dopo la festa

Domande frequenti

Uno che non richieda palco né dress code. Un mercatino invernale con banchi, una gara di dolci, un caffè dei giochi o un quiz funzionano in una stanza normale, non costano nulla ai partecipanti e danno alle persone un motivo per parlare con colleghi di altri team.

Solo se è soddisfacibile con vestiti che le persone hanno già. "Indossa qualcosa di rosso" o "il maglione peggiore che hai" include; un costume a noleggio o un capo comprato è una spesa che hai passato al tuo gruppo senza dirlo.

Evita temi in cui l’alcol è l’attività, festeggia l’inverno invece di una religione specifica, metti un tetto fisso a ogni scambio di regali, copri le esigenze alimentari più comuni e assicurati che partecipare non costi nulla a nessuno.

Tutto ciò che richiede un costume comprato, tutto ciò in cui bere è lo spettacolo, i temi esplicitamente religiosi in organici di fedi diverse, gli scambi di regali senza tetto e i temi con dress code succinto.

Perché le sale sono illuminate dall’alto con pannelli freddi, che scavano ombre nelle occhiaie e tolgono colore alla pelle. Aggiungere luce calda all’altezza del viso — candele, lampade da tavolo, lucine lungo i tavoli — risolve, e abbassare le luci a soffitto conta più di qualsiasi decorazione.

Per la maggior parte delle feste, le persone presenti. Un fotografo è una spesa e cambia il comportamento della stanza. Raccogliere ciò che i colleghi scattano già ti restituisce molto di più della serata, purché tu dica in anticipo dove finiscono le foto, chi le vede e come si fa a rimuoverne una.

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